- argokama

8. Ваш потенциал и ваши ресурсы. Где искать их и как найти?

"- Потенциал - это слово происходит от латинского potentia, что значит «сила». В современном русском языке потенция определяется как скрытая возможность, способность, сила, могущая проявиться при известных условиях (Большая Советская Энциклопедия).
Это очень важное определение, потому что даёт нам понимание нашего потенциала как о дремлющей в нас энергии, как о способностях,
оторые еще не явлены миру, как о возможностях, которые ещё не использованы, как о силе, которая еще не была применена.
Это значит, что мы обладаем чем-то очень ценным, чему мы пока
не нашли применения в жизни…."
- Ресурсы – это все то, что мы имеем на данный момент.
Деньги, уровень здоровья, наличие материальных ценностей,
опыт жизненный и профессиональный, особые знания в какой-то области, социальное положение, качества характера - упорство, энергичность, амбиции, решительность, самодисциплина, готовность
на временные самоограничения, готовность учиться, готовность
к перегрузкам, психологическим и физическим и прочее.

• Для начала исторический экскурс на тему
внезапного раскрытия скрытого потенциала человека.

• Выдержка из книги М. Дрюона - «Проклятые короли».
  

"Сын башмачника из города Кагора, проживший в безвестности
до того возраста, когда большинство его сверстников уже завершали
свою карьеру, он, казалось, начал жить только на сорок четвёртом году,
нежданно-негаданно попав по торговым делам вместе со своим дядей
в Неаполь. Путешествие, жизнь на чужбине, открывшая ему Италию,
– все это повлияло на Дюэза самым странным образом.
- Буквально через несколько дней после прибытия в Неаполь
он сделался учеником наставника королевских детей и набросился
на изучение отвлечённых предметов со страстью, с исступлением,
с необычной лёгкостью усваивая сложнейшие дисциплины
и так легко запоминая услышанное, что ему в этом отношении
мог бы позавидовать самый одарённый подросток.
Он без труда переносил и голод и бессонницу.
Ломоть хлеба составлял всю его пищу в течение целого дня,
и, если бы его заточили в темницу, он прижился бы и в узилище,
при том, конечно, условии, что ему доставляли бы вдоволь книг.
- Вскоре он сделался доктором канонического права, затем права гражданского, вслед за тем пришла известность.
Королевский двор в Неаполе охотно советовался с клириком из Кагора.
На смену жажде знаний пришла жажда власти.
- Советник короля Карла II Анжу-Сицилийского, затем секретарь тайного совета, обладатель множества церковных бенефиций, он через десять лет после своего прибытия в Италию был назначен епископом Фрежюсским
и вскоре стал отправлять обязанности канцлера Неаполитанского королевства, другими словами, стал первым министром государства,
включавшего в себя Южную Италию и графство Прованское…"

• Начав новую жизнь в 44 года, в 72 года Жак д'Юэз стал римским папой
под именем Иоанн XXΙΙ и в течении 18 лет, железной рукой правил всей Западной Европой.

*Вот вам пример того, что большая часть людей и не подозревают
о своём скрытом потенциале. Не изучает свои ресурсы.
Не подозревает о своих скрытых способностях и возможностях.
Эти способности открываются иногда совершенно неожиданно.
- Озарения, новые судьбоносные идеи могут прийти к нам в
новой ситуации или при получении новой информации.
При одном условии, что мы что-то делаем.
Читаем, слушаем, ищем пути решения проблемы.
Посещаем, какие-то лекции, презентации.
Анализируем, а не критикуем новую информацию.
Больше спрашиваем, и меньше категорично судим.

• "Ресурсы"
  

Что может способствовать или препятствовать моей деятельности
в жизни вообще и в Арго в частности.
Можно начертить такую простенькую таблицу для самоанализа
поработать с ней.

• Одни и те же причины могут быть "толкачём" или "тормозом" действия.
  

Либо причиной/оправданием не действовать, либо причиной/мотивом к действию. Примеры доводов:
"...я уже на пенсии,…куда мне уж затевать новое дело… доживу и так…

или

Я на пенсию вышел - только жить начинаю…   (почтальон Печкин).

или

"…у меня дети малые, поэтому мне, некогда ходить на мероприятия и занятия, изучать новую деятельность и заниматься своей жизнью".

или

"…у меня дети малые, поэтому мне просто необходимо изучать новую деятельность и заниматься своей жизнью, иначе, что мои дети увидят
в этой жизни? Ни здоровья, ни достатка, и мама-папа,
замотанные как всегда и как все...".

*Комментарий к теме. Случай из моей практики.

• 2002 год. Семинар РПО АРГО в Набережных Челнах.
  

На сцене идёт награждение победителей "капиталистического соревнования за отчётный период". Среди них молодая женщина, которая через 11 месяцев после вступления в Арго, стала
"Ведущим Руководителем" (Директор Президент по старой классификации) и уже получает бонус 10000 руб./мес.
В те времена, не такие далёкие, это были очень даже неплохие деньги для нищей российской глубинки! Тогда зарплата в 4000 - 6000руб. была "мечтательной". Всё идёт хорошо. Поздравление с успехом. Аплодисменты. Одна интересная тонкость. Женщина сказала, что подписала соглашение, будучи на шестом месяце беременности!?
Мало того, другой, двухлетний ребёнок держался "за подол"!!!

*Это как же можно в таком положении, за такой срок, создать структуру и достичь такого ранга с таким доходом?!

• В удобный момент, спрашиваю у этой женщины, как она смогла в таких
  

"экстремальных условиях" создать такую структуру?
Очень часто, женщины в подобной ситуации прямо говорят:
"У меня маленький ребёнок. Я не могу, мне некогда и никак.
Ни сил, ни времени не остаётся".

• Ответ нового лидера озадачил меня.
  

- Мне деваться некуда было.
Ни работы, ни денег, беременность и маленький ребёнок.
У мужа проблемы с работой. Надо было как-то выбираться из нужды".

• Вот те раз!? Тут рядом сидящая участница из структуры нового ВР,
  

добавила мне озадаченности…
"…Наша Наиля (так звали нового ВР) собирала нас дома,
читала нам про МЛМ и Арго, при этом кормила ребёнка грудью,
потом покормив и уложив младенца спать, мы вместе занимались вопросами организации приглашений, встреч, выставок,
презентаций, планированием.

*Вот вам и вопрос с ответом - в нашей жизни одно и то же явление
может быть "тормозом" или "толкачом"?
Одни говорят: " Я хочу и мне надо - дайте мне!
Другие говорят:  Я хочу, мне надо и я сделаю".

• Для реализации мечты надо обзавестись инструментом.
  

Инструмент для работы.
1. Авторучки, карандаш, калькулятор, тетрадь для записей.
2. Ежедневник. День начинаете с ежедневника.
Там у вас уже расписано: Что делать? Когда делать?
Что просто срочное, а что важное?

• Расписание встреч со своим Руководителем.
• Расписание встреч с приглашёнными людьми.
• Расписание всех обучающих и мотивирующих мероприятий Арго.
• Дни Здоровья.
• Выставки.
• Тренинги - расширенные занятия по освоению методики работы.
• Встречи с разработчиками и поставщиками продукции Арго.
• Семинары - это смотр достижений, награждение, деление опытом.

*Семинары - это эмоциональная и информационная встряска.
Это встреча и общение друзей и единомышленников.
Обмен опытом и получение новой информации.
Это, наконец, просто прекрасный корпоративный праздник!

• Помните! Главный инструмент - Вы сами!!!
  

• Ваш внешний вид.
• Ваша причёска, одежда и обувь.
• Ваша Гигиена Мышления.
• Ваша улыбка и общая внутренняя благожелательность.
• Ваше знание предмета деятельности.

*Рассказ комментарий на эту тему.

• Этот случай произошёл в первой четверти 20 века.
  

- По диким джунглям Африки, а может Южной Америки, продиралась экспедиция то ли геологов и археологов, то ли этнографов с топографами.
За всё время похода, научные путешественники, не часто мылись,
редко брились, нерегулярно стирали бельё, не стригли, не расчёсывали
и не укладывали волосы на голове, не делали маникюр с педикюром
на всех четырёх конечностях. Не говоря уже о макияже.
Долго ли коротко они брели и прорубались сквозь джунгли,
пока наконец, набрели на туземную деревню.
Сразу набежали и окружили их местные жители.
Туземцы тоже не все выглядели гигиенично и санитарно.
Отличались от измученных учёных европейцев более бодрым видом, раскраской тела, типом оружия и набедренными повязками.
- Вдруг, аккуратно раздвинув толпу, появился священник миссионер
с молитвенником в руках. В ветхой, но опрятной сутане,
с подшитым свежим белым подворотничком.
Чисто выбритый, сносно подстриженный и причёсанный.
Он проводил учёных гостей в свой дом.
Отдохнуть, подкормиться и привести себя в порядок.
Его дом - просто большая и чистая хижина.

*В те времена далёкие, миссионеры несли туземцам не только религию. Лечили, давали основы земледелия, санитарии, гигиены, строительства. Учили грамоте и помогали без кровопролития решать спорные бытовые проблемы. То есть, были разносторонне подготовлены.

• Вскоре, однако, учёные заметили странности в поведении священника.
  

- Встав утром раньше многих, он грел в очаге воду, брился, умывался,
подтачивал и чистил ногти пилочкой, причёсывался, подшивал чистый, белый подворотничок и, взяв молитвенник, уходил по своим миссионерским делам. Вечером, приходя в хижину, священник готовил немудрящий ужин, после еды тщательно мыл посуду. Чистил или стирал сутану, бельё, стирал
и разглаживал маленьким чугунным утюжком носовые платки и сменные подворотнички, подметал пол в хижине. Перед сном мылся в небольшом корыте, читал свои книги и обязательно молился. И так каждый день.

• Первым не выдержал самый любопытный и, следовательно,
  

самый главный учёный - он и спросил миссионера:
- Святой отец, скажите, пожалуйста, перед кем и для кого вы так стараетесь? Перед кем хотите выглядеть и на кого произвести впечатление? Вы же не в Москве и даже не в Париже.
Кто тут на вас смотрит. Кругом одни дикари немытые и нечёсаные.
Можно и попроще быть. Зачем тратить силы, время и нервы
на гигиену с санитарией. Да и условий нет в джунглях
для соблюдения всех этих светских правил приличия.
Зачем так усложнять себе жизнь?
Откуда у вас эти комплексы, мании, фобии и предрассудки?
- Помолчав минуту, миссионер ответил:
- Сын мой, я всё это делаю не для других, а только для себя и своего дела.
- Если я позволю себе, под любым предлогом, сегодня не побриться,
завтра не умыться, послезавтра не поменять подворотничок
или не почистить ногти, незаметно, но очень быстро, я перестану отличаться от этих, как вы говорите немытых и нечёсаных дикарей.
Я буду "как все". Они перестанут воспринимать меня как Учителя!
Как я тогда буду учить их гигиене, санитарии, правилам приличия и поведения. Я не смогу нести им "Слово и Дело"?
Ну а элементарные условия для соблюдения всего этого можно найти
или создать даже в джунглях".

• Смутились этнографы с топографами и решили впредь стараться
  

не терять самоконтроль и соблюдать определённые нормы поведения
и правила приличия даже в экстремальных условиях городских
или природных джунглей.

Список Мечты.

• У любого жителя нашей планеты есть стремления,
  

которые он не говорит другим, и стремления, в каких он не может сознаться, в том числе и себе лично. (З. Фрейд)

• Список Мечты
  

- Садитесь, дома в самом уютном для вас месте и составьте
"Список Мечты". Можно составить два списка.

• Первый - обычный спсок.
  

- Как правило, в него вписывают новую шубу, машину, богатого мужа, кругосветное путешествие и прочие стандарты успеха, общепринятые
в данный исторический момент.
Этот список можно обсуждать с другом, подругой, наставником.

• Второй - заветный "Список Мечты". Только для себя.
  

Самые тайные мечтания. Те мечты, которыми вы опасаетесь поделиться
и обсудить, из опасения насмешки, ухмылки, комментария и прочих неприятных реакций. Пишите.
Бумага всё стерпит - не покраснеет и не покоробиться,
да и чернила не скиснут. Разберитесь сами со своими тайными,
безумными мечтами. Запишите все мечты, какие, только вспомните,
со времён детского сада. Реализованные и не реализованные.
Проверьте на слух записанное.
Вслух сами себе несколько раз прочитайте свой текст.
Можно перед зеркалом. Зеркало выдержит.
Не треснет, не помутнеет и не разгласит вашу тайну.
Сами себе честно скажите, что Вы, собственно говоря, хотите в этой жизни. Послушайте свой голос.
Вникните, запомните, потом сожгите листок или заприте в сейф.
Никто не узнает тайны.

• Может быть, немного поймёте сами себя и сможете что-то
  

изменить/улучшить в своей жизни. Пусть не всё, но хоть что-то.
Вы снимите часть недовольства и сознательного и
подсознательного давления на свою нервную систему и смягчите
свои психосоматические проблемы.
Улучшите свою "Социальную гигиену" - своё ощущение жизни.
Время от времени возвращайтесь к этим спискам,
дополняйте их. Когда вы записали свои мечты на бумаге,
вы тем самым уточнили и конкретизировали для себя все ваши
Мечты-запросы – амбиции и навели относительный порядок в голове.

*Если вы просидели над чистым листом бумаги час или два,
но ничего понятного не смогли написать или нарисовать.
Вот это состояние пустоты - серьёзный признак сопротивления тому,
что вы боитесь увидеть. Хотите, но... не хотите.
Страх правды, которую мы все хотим знать, но боимся знать.
Подсознание как бы щадит наше сознание и "отводит глаза".
Сильным - правду, слабым - сказки. Станьте сильными.
Скажите сами себе: "...сиди до тех пор, пока не поймешь, в чем дело».
Вот лист бумаги, пиши, черти, рисуй, непонятные рисунки,
каракули, слова. Да хоть бред, кощунство или ересь с точки зрения
"здравого смысла" текущего исторического момента.
Может, испортите лист или два, десять.
Может быть, придётся не раз вот так садиться и уединяться.
Потом может быть, что ни будь прояснится.
Это работа над собой! Самоанализ и самодиагностика.
Это тоже часть себя-знания.

*Случай из моей практики.
• Проводил занятия/тренинг по теме "Мечты и Цели",
с группой аргонавток (или аргонавточек). Обсудили важность темы.
Как обычно даю задание составить список мечтаний.
Шесть учениц разного возраста, прилежно и сосредоточенно
работают над своими метаниями, мечтаниями, грёзами и целями.
Закончили работу и были готовы огласить весь список своих
стандартных запросов. Я даже не стал их все читать. Знаю и так.
Шуба норко-песцовая, особняк N-этажный, пожизненный отдых
на канаро-гавайских архипелагах,
обретение олигарх-подобного мужа/любовника и т.д. и т.п.
Всё как у всех.
- Спрашиваю, эти ваши мечты вас вдохновляют на активные действия
для преобразования своей жизни. Ответ неопределённый.
Пожатие плечами, невразумительные реплики, забавная женская
мимика и междометия.
Ладно. Отложил в сторону их списки. Даю следующее задание.
Пересесть друг от друга подальше. Сосредоточиться до грани
медитации и ухода в себя. Заглянуть, в это самое себя по самое
некуда, и спросить, чего я в самом деле хочу и о чем мечтаю.
Сразу успокоил учениц, что этот тайный список я проверять не буду.
Стал наблюдать за аудиторией. Растерянность, озадаченность,
непонимание. Потом одна задумалась. Прыснула в кулачок и,
покраснев, стала писать что-то, прикрывая текст ладонью.
- Другая засмотрелась в окно, лицо стало мечтательным и отсутствующим. Вдруг тоже густо покраснела, хотя возраст у неё уже предпенсионный,
и тоже что-то чиркнула в свой список.
Третья четвёртая и пятая, уныло-печально что-то пытались выжать
из себя и записать. Шестая задумчиво так, подпёрла кулачками
подбородок, отрешённо смотрела на свой чистый лист бумаги.
Ушла в себя и дверь закрыла.
• Они все задумались и попытались понять себя.
Что же, в самом деле, они хотят. Не у всех сразу получится.
Не все смогли или не захотели прямо и откровенно себя спросить.
Убоялись ответа из глубины своего "Я". Но в любом случае задумались.
Значить до чего-нибудь додумаются и что-то начнут пересматривать и изменять в своей жизни.

Многие люди боятся сказать, чего они хотят.
И именно поэтому этого не получают... (Мадонна)

* Когда мечта/идея, приходит в голову, она "подбрасывает" человека.
Он подхватывается и начинает действовать. Лень исчезает.
Сама цель даёт энергию. Цель/энергия. Две стороны одной медали. Появляется жажда деятельности. Готовность действовать.
Найденная цель порождает энергию. Энергия порождает новые цели.

• Представим ситуацию.
  

- Зима. Поздний вечер. Темно. Холодно. Гололёд.
Человек сидит в своей жилплощади и скучает. Телевизор надоел.
Читать не приучен. Сил много, ума мало, заняться нечем.
Идти куда-то в гости? А зачем? Да и к кому идти?
Всё окружение наскучило и я всем наскучил.
У друзей\подруг свои проблемы.
Дел вроде много по хозяйству, но ничего неохота делать.

*Воистину прав был советский сатирик-юморист прошлого
тысячелетия: ...дали людям два выходных дня в неделю,
а чем заняться не сказали.

• И вдруг этого бедолагу пробило озарение! Сегодня же пятница!
  

А не купить ли мне бутылку с зелёным змием и провести вечер
наедине с ним! Сказано-сделано. Ударил фонтан энергии.
Мигом оделся. Бегом, невзирая на тьму, холод, гололёд
пробежал мелкой рысью 2-3 остановки до ближайшего
супер-мега-маркета "24 часа", и, что бы два раза не бегать,
купил 2 злодейки с наклейкой и так же бегом домой.
Сразу на кухню. Быстро соорудил закуску из подручного материала, включил, для фона, теле-зомбо-ящик и началось упоительное
и контрпродуктивное время-провождение и время-уничтожение.
- Куда делась лень?! Лень бежала, увидев цель!
Пусть цель сомнительная, ложная, но она - цель.
Цель дала энергию! Дальше - проще.
Смешно? Да! Грустно тоже.
Бывает и так, что вся жизнь из ложных целей состоит.

• Теперь начинаем Мечту превращать в Цель!

Переходим к решению практических задач по расчету своей Мечты.
От общей неконкретной мечты к конкретным цифрам и действиям.

• Список знакомых и родственников.
  

- Это список людей, которых вы хотите и можете пригласить в Арго
и которым Вы хотите помочь решить их проблемы здоровья.
Это список знакомых, родственников, друзей, одноклассников
и однокурсников, соседей по двору, по дому, по подъезду.
Проще говоря, вы проводите "перепись населения" своего окружения. Приводите в порядок свою память о людях, с которыми мы познакомились
в жизни. Список - это важнейший инструмент планирования.
Обычно люди считают, что они и так всех своих знакомых помнят.

• Это заблуждение или гордыня. Очень часто начинающие
  

консультанты, составляя список, рассуждают так:  
"...я этого человека знаю давно. Знаю что ему надо и не надо.
Что он будет или не будет делать".

• Начинают сортировать людей по своему разумению: ...этот лентяй,
  

этому ничего не надо, этот глуп, у этого всегда ни на что нет денег …
и тому подобные суждения и решения за других людей.

• Не совершайте эту ошибку! Мы знаем людей в обычной ситуации.
  

Дома и работе. Как поведёт себя человек, попав в необычную ситуацию,
мы не знаем. Как поведёт себя человек, получивший необычную информацию, мы тоже не знаем. Поэтому пишем всех.
Наша задача составить список. Абсолютно бездумно.
Пишем тех, кто живёт рядом в соседней квартире или на Камчатке.
Мы можем вдруг вспомнить, что его родственники или друзья
проживают на соседней улице.
Пишем тех, кто жив и те, кто уже нас покинул.
Мы вспомним их живых родственников и знакомых,
которым вы вполне можете помочь в решении их проблем.

*Составляя список по определённой схеме и по определённой методике,
мы составляем своеобразную карту-справочник-путеводитель,
по которой мы будем ориентироваться в нашей деятельности.

• Правильность составления списка - основа его эффективности!

Составление списка знакомых это работа подсознания, а не сознания.
Если вы за 10 минут написали 10 фамилий, значить вы думали,
кого внести, а кого нет. Вы думали, кого бы осчастливить.
Вы думали и решали за другого человека. Это ошибка!
Нормально за 10 минут вписать 50-60 человек.
Это перепись, а не анализ. Анализ будет потом.
- В очередной раз вы выбираете дома самое для вас уютное место.
Просите своих домочадцев не беспокоить вас целых 20 - 30 минут.
Берёте лист бумаги и начинаете записывать.
Можно открыть семейный альбом и абсолютно бездумно переписывать
всех людей на фотографиях, или переписать однокурсников или одноклассников начиная с первой парты, или однополчан,
начиная с первой шеренги. Главное - запустить работу подсознания.
Повторяю - анализ списка знакомых после его составления.
- При правильном "вхождении" в выполнение задания,
на 15 - 20 фамилии, вдруг начинается подсказка подсознания.
Всплывают в памяти люди, о которых мы бы не сразу вспомнили,
если бы не эта перепись населения вашего окружения.
Против этих вот подсказанных подсознанием людей поставьте
пометки - птички. С них и начинайте приглашения.
- Правильное составление списка, поможет вам решить две задачи:
1. Провести ревизию ваших знакомых, кого вы знаете в этой жизни.
Вы определите круг людей, кому вы хотите и сможете помочь решить
много проблем. А они, в свою очередь, помогут вам решить ваши проблемы.
2. Раскрыть подсознание. Оно потом начнёт подсказывать, с кем можно контактировать в первую очередь.

- Когда вы выписали 50-60 фамилий и немного устали, переключитесь, возьмите тетрадь и начертите вот такой бланк.

• Обзванивая людей, вы будете вписывать результаты собеседования
  

в графы этого бланка. Не всех вы знаете по фамилии, имени, отчеству.
Может только по имени или только по фамилии.
Тоже вписываем в графе "Что я о нём знаю"?
Пополняйте список как можно чаще.

*Я человек стеснительный, поэтому предпочитаю работать
с незнакомыми людьми. (МЛМ-юмор).

*Комментарий к теме. Случай из практики.
•Другой город. Другая аудитория в 12 человек.
Занятие с группой активистов-аргонавток этого города.
Возраст от 22 лет и более.
Тема: Составить список знакомых.
Даю задание и засекаю время. 10 минут.
Одна из курсанток, слева от меня, в возрасте немного за 50,
насмешливо - пренебрежительно так, глянула в мою сторону,
пожала плечами, хмыкнула, и демонстративно отложила авторучку.
Говоря всем своим видом:  
"...я заметно умнее всех вас и мне это не надо.
Я и так всех помню и вообще по жизни всё знаю".

• Другая в возрасте немного за 30, справа от меня, наоборот
  

застрочила строчки со скоростью принтера 20 века.
Остальные в разном темпе, с разной прилежностью
выполняли задание.

• Та курсантка, что слева и "умнее всех", осмотревшись, увидел
  

что она одна такая шибко умная, а все остальные-то в процессе
Заметно смутилась и сникла.
Нехотя взяла авторучку и нехотя начала водить ей по листку.
Остановилась и стала думать, кого бы ей осчастливить занесением
в свой список. Прошло 10 минут. Я остановил работу.
Стали смотреть результат. Та, что слева - написала 7 фамилий.
Та, что  справа настрочила список в 105 человек?!

*Она оказалась капитаном полиции. В штатском.
Вот что значит профессиональная дисциплина
и тренировка памяти ориентировками на ФИО и лица.

- Остальные арго-курсантки, уложились в интервал от 30 до 70 фамилий.
Все они увидели немного суть дела, кое-что поняли, вошли во вкус и готовы были здесь и сейчас переписать всех жителей городка и его окрестностей,
и немедленно всех пригласить на текущей неделе на экскурсию в Арго! Сработало!

*Это было в самом начале ХХI века.
Интернет, сотовые телефоны вацап, скайп - не покорили ещё всю Россию.
Не у всех это было. Поэтому эти методики, лучше применять для самодисциплины и наведению порядка в своей голове.
Хотя до сих пор немало людей выходит на улицу с опросами прохожих, допекают родню и друзей приглашениями.
И имеют результат. Не все ещё могут рабртать в интернете.
Это удел более молодого поколения «аргонавтов».

Расчёт Мечты/Цели.

• Решение самой простенькой, но наглядной задачки по конкретизации
  

и расчёту мечты.
Например: Мечтаю купить машину.
Уточним: Какую машину?
Швейную или стиральную, автомобиль или машинку для закатки
банок с огурцами и помидорами?

• Предположим, определились - стиральная машина.
  

Походили по магазинам выбрали: фирму-изготовителя. Цена. Цвет. Размер. Изучили технические возможности этой стиральной машины.

• Предположим - средняя цена стиральной машины-24000 руб.
  

*Условие - приобрести на деньги, заработанные в Арго.
Проведём простой расчёт усилий для достижения этой мечты.
Срок - 12 месяцев, то есть откладывать в месяц в среднем - 2000 руб.
Это реально, если всё делать правильно.

• Что бы в Арго зарабатывать 2000 руб. в месяц, необходимо иметь объём приблизительно = 500 баллов в месяц.
  

Если считать, что в идеале, каждый подписанный консультант в среднем делает 50 баллов в мес. (кто - то сделает 10 баллов, а кто-то и 110).
Делим 1000:50 = 20 человек в структуре. Это в идеальном случае.
А в жизни как такую структуру создать? За какой срок?
-Есть два пути. Обычный. Постепенно приглашаем и подписываем.
Список составлен, по нему и работаем.
Количество приглашённых и подписанных людей подчиняется статистическому правилу Парето: - 100 - 80 - 40 - 20 - 2.
Это означает, что если Вы по своему списку приглашаете
на собеседование 100 человек (за неделю, месяц или год).
Соглашаются на встречу - 80 чел.
Реально приходят и подписывают соглашение - 40 человек.
Становятся потребителями - 20 человек.
Активно, так же, как Вы, будут работать - 2 человека.
Значит, чтобы найти 20 консультантов потребителей,
необходимо  пригласить … 100 человек в месяц.
Это много или мало? Давайте разберёмся.
Пригласили - 200 человек!
Соглашаются на встречу - 160 человек.
Реально приходят и подписывают соглашение - 80.
Потребителями станут - 40 (остальные 40, приобретя несколько единиц товара, постепенно выйдут из подписки).
Активными станут - 4.
Если вы решили работать только 20 дней в месяц

(есть много дел в семье).

То в таком случае 100:20 дней=5 чел. То есть 5 приглашений в день!
Это много или мало? Как вы считаете, это трудно для вас?
Решайте сами.
При таком темпе можно создать необходимую структуру за месяц.
А если 5 звонков в день? Тогда 5 человек х 20 дней=100 человек.
То есть месяц для создания структуры в 20 человек.
Это в среднем. Можно приглашать по 1 человеку в день.
Тогда структура в 20 консультантов будет создана за …5 месяцев!
Можно приглашать 1 человека в месяц.
В этом случае структура в 40 человек будет создана за ...100 месяцев!
Это "всего" 8 лет лет!

• Но структура в 40 человек уже может давать доход равный вашей пенсии
  

или бвть неплохим дополнением к вашей зарплате.
Можно и так работать. Просто меняются сроки достижения цели.
Вам решать. Всё в ваших руках.
Ваши мечты, ваш темп и ваш график жизни.

• Вот таким образом, подставляя в формулу расчёта вместо стиральной машины - любые другие данные - сапоги, шубу, курс лечения, кругосветное путешествие, новую зубную щётку или что иное из списков вашей мечты -
  

- мы сможем получить конкретные цифры для конкретных ежедневных действий по реализации этих мечтаний.

• Дома решайте такие задачки сами для себя. Это интересно и полезно.
  

Это тоже конкретизация и планирование мечты.
Дисциплинированное мышления.
Что бы наши мысли - скакуны не сильно разбегались в сторону от целей.

• Обязательно учитывайте и используйте важный момент!
  

Первое время вы сами приглашаете людей из своего списка.
Далее ваши подписанные участники тоже начнут приглашать своих знакомых и родственников. Потом у вас появиться 2-4 активиста,
которые, так же как и вы заведут себе "Ежедневник".
Изучат свои "Ресурсы". Определятся со своими "Мечтами и Целями".
Составят свой "Список знакомых и родственников" и начнут приглашать
людей по этому списку. Пройдут начальный курс обучения.
Они повторят вас. Это ваши ученики/партнёры.
Появятся ученики ваших учеников.
У них так же появятся свои потребители и активисты.
Тогда вы начнёте проводить много собеседований и подписок не только
со своими приглашёнными людьми, но и с приглашёнными людьми
ваших активных консультантов.
Вы не прекращаете приглашение людей по своему списку.
Вы, просто уменьшаете личный "призыв", больше помогаете своим активистам подписывать и создавать структуры.
В этом случае, структура будет расти намного быстрее.

- Ксюша, ты будешь вступать в нашу компанию?
- Нет! Сколько раз я тебе говорила!
- Да я же не предлагаю, я же просто спрашиваю…(юмор МЛМ).

1. Приглашение в Арго.
   Виды контактов:

Холодные - случайные или запланированные контакты на улице,
в общественном транспорте, в очереди в кассу магазина.
Тёплые - по рекомендациям знакомых и родственников.
Горячие - ваши знакомые, закадычные друзья, коллеги и
родственники разной степени близости.
Дистанционные контакты - интернет контакты.

• Виды приглашений.
  

I. Выход на улицу со столиком с образцами продукции.
Цель выхода - не только продажа товара.
Главная Цель - завязывание контактов-знакомств после краткого ознакомления с выставленными образцами.
При необходимости продажа самих образцов, с последующим обменом визитками приглашениями в офис на углублённое ознакомление
с компанией Арго и её товарами. На специальных раздаточных
визитках (флаерах), укажите адрес офиса, ФИО, свой телефон и время вашего дежурства в офисе. Вы, конечно, можете получать
определённую выгоду от продажи товара по коммерческой цене
и получение баллов на свой номер.
Но это не должно быть самоцелью.
Выход на улицу со столиком с образцами продукции - это инструмент
и способ привлечение потребителей и приглашений будущих менеджеров.
Не увлекайтесь торговлей на улице.
Вы, конечно, таким способом немного заработаете и даже найдёте
и подпишите некоторое количество потребителей разной степени
активности, но что вы сможете предложить человеку, который ищет
серьёзное дело и заработок?
Так же стоять на улице со столиком?
Так вы не создадите доходную структуру.
Это будет не структурный бизнес. Это будет малоперспективная
и трудная работа мелкого торговца-лоточника-коробейника.
II. Выход на улицу с планшеткой и с визитками и приглашать прохожих
на собеседование в офис по вопросам: - работа, подработка к пенсии или
к маленькой зарплате, на мероприятия по оздоровлению.
Иметь при себе раздаточные визитки.

III. Раздача на улице раздаточных визиток текстом приглашений:

• На работу.
• На лекции по оздоровлению.
• На лекции заслуженных врачей и учёных разработчиков товаров Арго,
  приглашённых в ваш город.

IV. Раздача приглашений на выставки-продажи товаров Арго:

• косметики и парфюмерии.
• препаратов здоровья
• товары садоводам
• товары автолюбителям.

V. Выезд в регион - где есть ваши знакомые, родственники, одноклассники,

однокурсники, однополчане, с целями указанными выше.
• Со своим руководителем.
• В одиночку или командой.

VI. Объявления:

•  На досках объявлений.
•  В газете.
•  Приглашения, бросаемые в почтовые ящики в подъездах.

VII. Интернет/скайп/вацап.

- Работа "В Моём Мире", "В контакте" и т.д.
- Создание своего сайта.
- Объявления приблизительно такого типа:
- Работа для энергичных людей для совместного бизнеса.
- Предлагаем дополнительный заработок.
- Работа со свободным графиком.
- Дополнительный заработок в свободное от нищеты время.
- Интересная работа - нестандартные деньги.
- Интересная и пожизненная работа в офисе.
- И т. д.

• Указывайте в объявлениях № телефона и время для звонков
  

или встреч в офисе. Первое время на встречи по объявлениям
приходите со своим вышестоящим  руководителем.
Во всех этих видах приглашений, давайте волю вашей творческой
фантазии в рамках этического кодекса Арго и УК РФ.
Если вы придумаете новый и необычный способ приглашения, разумеется,
в рамках этического кодекса Арго и УК РФ - то успех вам обеспечен!

• Приглашения по телефону.
  

- Решаем, кому позвонить выбранному из нашего списка.

Звоним так, как мы обычно звоним нашим знакомым.
Здороваемся. Спрашиваем: "Как дела"?

- Слушаем, что нам отвечают.
- Если мы звоним человеку с проблемами по здоровью
- замучили болячки, то очень часто этот человек начинает говорить
 о здоровье на второй минуте разговора.
- Если звоним человеку с финансовыми затруднениями безденежье
замучило - то этот человек так же начинает говорить о деньгах
на второй минуте разговора. Собеседник сам заговорит о своих проблемах.

*Ваша задача, узнать, что человеку надо и понять  

- что Вы можете ему предложить!

• Приблизительный текст приглашения:
  

- У меня есть для тебя интересное предложение".
- Давай встретимся и обсудим это дело".
- Далее делаем секундную  паузу, и спрашиваем:
- Тебе, когда удобно встретится, сегодня или завтра"?

(в понедельник или во вторник, в среду или в четверг)

Удобное для вас время выберете заранее вместе с руководителем.
- Собеседник становится перед выбором времени встречи.
Когда собеседник выбрал день встречи, предложите выбрать
время встречи. Спросите: Тебе, когда удобней утром или вечером?

Собеседник назначает время встречи.
- Уточните: Мне к тебе прийти или ты ко мне придёшь?
- Человек опять стоит перед выбором:
Ему идти к вам в гости или лучше вы придёте к нему?
- Можно предложить встречу на нейтральной территории - в офисе.
- Скажите, что на встречу, вы придёте не один (не одна), а с очень интересным человеком (вашим вышестоящим наставником).
С этим человеком тебе полезно будет познакомиться.
Очень удобно и гораздо проще приглашать знакомых на мероприятия выставки, презентации, семинары, приезд известных врачей и так далее.

• Приглашая на мероприятие, можно сказать собеседнику такую фразу:

"Давай я за тобой зайду, и мы пойдём вместе. Пообщаемся".
Избегайте фраз типа:                  Правильнее говорить:
Я хочу с тобой встретиться…    Давайте встретимся…
Я хочу, что бы ты пришёл…        Тебе это может пригодиться…
Мне надо…                                       Вам, наверное, это будет интересно…
Не придёшь - обижусь…                 Жаль пропустить такое мероприятие.

• Запомните и соблюдайте важнейший закон "4 - НЕ"!
  

1. Не думать и не решать за человека - просто рассказывайте.

Избегайте суждений типа:
… я этого человека знаю давно, ему это не надо,  …этот он не пригоден,
…а этот он не захочет…и т.д.

*Случай из моей практики.
- 20 лет назад, на одной из региональных конференций Арго,
ко мне подошла малознакомая женщина, и сказала:
"…Юрий Владимирович, когда меня приглашали в МЛМ компанию
(до Арго), я составила список знакомых, которых думала привлечь
в структуру. Вписала и вас. Потом подумала, подумала и решила вычеркнуть. Вы мне показались абсолютно непригодным для сетевой деятельности". (скажу по секрету: я раньше тоже так о себе думал)

**Тогда у меня уже был рейтинг за 30 и доход в несколько десятков
тысяч рублей в месяц. Одним словом, не думайте и не решайте
за человека!

2. Не спорить и не доказывать - если вы даже докажете свою правоту,

то вам этого не простят и сотрудничать с вами не будут!
3. Не считать чужие деньги - не ломайте голову, есть ли у человека
деньги на продукцию.
* Если товар нужен - человек будет искать деньги.
Цена большой роли не играет.
* Если товар не нужен, то цена никакой роли не играет.

• Продавцы в магазинах и экскурсоводы на экскурсиях не спрашивают
  

у вас "…а вы с деньгами пришли сюда или только посмотреть…".
- Просто расскажите о продукции и покажите каталог,
отвечайте на вопросы. Если спросят.

4. Не обижаться на отказы - даже если вам отказали не совсем

тактично, не обижайтесь ни внутри и снаружи.
Отказы далеко не всегда бывают окончательными.
С благожелательной улыбкой оставьте визитку со словами:
"Если появятся вопросы, обязательно звоните".

*Случай из моей практики.
- Я зашёл в торговый центр и увидел знакомую продавщицу.
Не видел несколько лет. Сразу мелькнула мысль - ознакомить
с Арго и подписать. Разговорились. Отдал почитать каталог, на пару дней.
Прихожу через 2 дня. На лице женщины улыбка "от Моны Лизы",
то есть одновременно: вежливая насмешка, сожаление, ехидство,
лукавство и …тому подобное. Одним словом - женская улыбка.
Изящно, мизинчиком пододвинув мне, каталог Арго, она сказала,
что это ей неинтересно, да и не нужно.
Добавила "…непонятно, почему такой солидный мужчина,
занимается таким… несерьёзным делом…".
- Рядом, стояли две симпатичные соседки продавщицы,
с такими же улыбками. Какие мои действия?
Обидеться и всплакнуть? Рассердиться? Упрекнуть их? А в чём?
Я улыбнулся лучшей своей улыбкой. Наговорил много комплиментов.
Это было нетрудно - женщины были очень симпатичные.
Вручил визитки - будут вопросы, звоните.

• Через полгода, звонок по телефону.
  

Женский, тихий и болезненный голос уточнил, я ли у телефона?
Оказалась та самая знакомая из торгового центра.
Сказала, что болеет и недавно вышла из больницы.
Вспомнила про мой рассказ о препаратах Арго.
Спросила, а что есть по её проблеме? Условились о встрече в офисе. Встретились, обсудили и она подписалась. Через три месяца наши
врачи, препаратами Арго очень сильно улучшили её здоровье.
Впоследствии она даже стала очень активным менеджером Арго.

*У этой женщины была проблема со здоровьем.
Наступил момент, когда эта проблема обострилась до невозможности. Анальгин - тетрациклиновые врачи не могли ничего сделать.
Женщина вспомнила про меня и мой рассказ.
Вспомнила, что она и подруги немного похихикали надо мной,
но я вроде бы не обиделся. Поэтому она и позвонила мне.
Вывод - а если бы я показал обиду или недовольство, что тогда было бы?
Тогда она позвонила бы другому человеку, а не мне!

• Помните! Вы экскурсовод - ваш собеседник - экскурсант.
  

Приглашённый вами экскурсию в компанию.
Вы рассказываете - он слушает.
Если задаст вопросы - ответите.
Не задаст - не ответите. Расставайтесь вежливо  и с улыбкой.
Предложите обменяться визитками.

• При обращении к любому человеку, важно показать:
  

1. Что вы серьёзный человек и предлагаете серьёзное дело.
2. Собеседник спокойнее воспринимает ваше предложение,
когда вы предлагаете просто ознакомиться и обсудить его предложение
без немедленного принятия решения по телефону.
- Вы просто "по житейски" приглашаете человека на встречу поговорить
о жизни. Помните при этом закон 4-НЕ!
- В графе "Дата и время разговора" проставьте дату и время разговора
с этим человеком.
- В графе "Результат разговора" вы в двух - трёх предложениях запишите результат разговора. Что и как он ответил на ваше предложение/приглашение.
Упомяните даже интонации его голоса (ехидно, с интересом, сердито).
Если ответили: ...мне это не надо…, я в это не верю…,
я и так богат и здоров и т. д. не расстраивайтесь. Ставьте пометки.
Эти отказы не окончательные. В другой раз и в другое время
эти люди заинтересуются вашими успехами и ответят "Да"
на ваше очередное предложение работать или стать
потребителем продукции.

• Если у человека проблемы со здоровьем или заработком,
  

то после его отказа эти проблемы никуда не денутся.
Они будут "дозревать" и рано или поздно человек вспомнит
про ваше предложение и позвонит вам.
- Некоторые приглашённые предложат вам перезвонить попозже.
Сразу уточните когда, и запишите.
Потом перезвоните по указанному времени.
- Кто-то усомнится в нужности или законности вашего дела.
Это естественно. Люди всегда нуждаются в деньгах и в хороших
товарах, однако, не любой ценой. Поэтому они могут не сразу согласиться
на встречу с вами или вашим наставником.
Всё записывайте в 2-3 строки.
- Постепенно у вас составиться прекрасная план - карта, по которой
удобно ориентироваться. Вы всегда будете видеть с кем и когда вы уже говорили и что вам ответили. Никакого блуждания вслепую.

• Подводные камни приглашений в Арго.
  

1. Не удивляйтесь тому, что ваши родственники и друзья не все
и не сразу пойдут за вами в Арго. Они слишком давно и хорошо
вас знают. Только после ваших первых явных успехов они пойдут
за вами. И то далеко не все.

* "Открытие" в моей практике.
- Достигнув определённых успехов в Арго, я с вдруг поймал себя на мысли, что в моей структуре нет ни одного моего сослуживца по прежним
местам работы. За 32 года рабочего стажа, у меня накопились обширные знакомства. И что же? Ни один из друзей, знакомых или коллег,
не подписались ко мне в Арго. Впечатление такое, что я приехал в чужой город и создавал структуру из абсолютно незнакомых людей.
Только в глубине структуры мелькали фамилии знакомых,
но их пригласил и подписал не я, а мои подписанные участники.
Только когда моя жена взялась за активную деятельность,
она привлекла себе в структуру почти всю свою родню, некоторых своих коллег и подруг. А я своих знакомых и друзей так и не смог подписать.

*Они меня не воспринимали в этом качестве!? Почему?!
- В моём круге общения, мне часто говорили разное –
"…ты всегда был фантазёр и не от мира сего,…
ищи нормальную работу ...какой из тебя бизнесмен…,
(а я и не бизнесмен, я экскурсовод - частник), или такое ...
ты давай, действуй, а мы посмотрим, что у тебя получится"!
Я действовал, они смотрели. До сих пор смотрят.

• Сейчас некоторые из них заявляют:"...тебе сейчас хорошо...
  

...ты так складно всё рассказываешь... ты уже, а мы ещё...
нам уже поздно и ...тебя не догнать".
- А когда мне было плохо, я ничего не знал и учился, звал всех,
пойдёмте вместе в Арго решать свои проблемы.
Мне отвечали - ты иди, а мы посмотрим ... .
Круг замкнулся (смотрите предыдущий абзац).

2. Не торопитесь рассказывать об Арго в своих трудовых коллективах.
Вас забьют вопросами, на которые у вас ещё нет ответов.
В коллективе всегда найдётся шибко умный или кисло - горький
и ехидно - желчный сотрудник и сорвёт ваше выступление.
Для начала проводите индивидуальные собеседования с теми
сослуживцами или родственниками, которые настроены к вам благожелательно.
3. Не рассказывайте об Арго в больших застольно-алкогольных,
компаниях по той же самой причине.
Протрезвеют - забудут или передумают.
4. Не проводите собеседование в рабочем месте, в рабочее время,
а также в обеденный перерыв.
Разговор торопливо и на бегу ничего не даст.
5. Не проводите презентаций по телефону - провал 99%!
Просто житейский и конкретный разговор о сути дела,
одна-две минуты и приглашение на деловую встречу!
Можно конечно и дальше почирикать обо всём, но не об Арго.
Переведите разговор на другие темы.
6. Начинайте разговор только тогда, когда вы убедились,
что вас готовы слушать, есть время и никто вам не помешает.

• Работа с наставником руководителем.
  

1. Узнайте ФИО и ранги 5 вышестоящих Руководителей
к которым вы можете обращаться за советом.
2. Все первые встречи старайтесь проводить вместе с наставником-руководителем.
Он будет беседовать с вашим знакомым. Отвечать на его вопросы.
Вы же молча, слушайте. Мотайте на усы или на локоны.
Запоминайте ответы на каверзные вопросы.
3. В разговор вступайте, только если наставник предоставит вам слово.
Неуместным вмешательством в разговор,
вы можете нарушить логику и ход его собеседования и испортить беседу.
4. Ни в коем случае не пререкайтесь с руководителем в присутствии
других людей.
5. Не обсуждайте какие-то либо действия, правила,
продукцию компании в присутствии участников или приглашённых людей.
6. Все спорные и непонятные вопросы решать только наедине
с Руководителем.

*Люби своего руководителя, как душу, но тряси его как грушу!
- Трясите его вопросами, запросами, идеями - это полезно вам обоим!

• От ваших вопросов наставник умнеет, совершенствуется, сохраняет активность и у него развивается нормальное самомнение.
  

А у вас увеличиваются познания, развивается структура и растёт доход.
Вы сами быстрее станете знатным наставником.
Руководитель достаётся тому, кто его достаёт.

• Однако помните руководитель - это наставник - а не нянька!
  

Ваш успех он за вас не сделает! Ваша мечта, упорство, инициатива, готовность действовать, а у наставника опыт и знания!

*Ваш наставник - это учитель, руководитель,
мальчик для битья (психологического),
жилетка для слёз - но не нянька!

*Консультант спрашивает наставника:

- Где мне найти новых консультантов?
- Там, где ты их потерял - отвечает наставник.
- Я их не терял, я их только ищу - восклицает консультант.
- Значит, ищи, там, где их потерял твой конкурент (юмор МЛМ).

• Работа "над собой" или что означает заниматься развитием
  

своей личности!
- Что мы можем сделать, чтобы тело и душа были молоды, или,
по крайней мере, не износились раньше времени.
Дабы нас не замучили "Психосоматические болезни"

• "Психа" и "сома" - душа и тело.
  

 Работа над физическим телом - "Сомой"

• Многие люди готовы долго, кропотливо, терпеливо и тщательно,
  

заниматься своим физическим телом.
Мечтая о "золотом сечении" тела - 90х60х90!
Представим картину:
- Смотрит человек в зеркало и сам себе не нравиться!
А кому понравится такое богатство - 130х130х130!
Два подбородка, три загривка и не одной талии!
Кожа не персиковая и локоны не пышные. Походка не грациозная.
При ходьбе поскрипывание, покряхтывание и покашливание.
Что делать? Смириться "…ладно, уж, доживу, как ни - будь,
чего же мне уже ждать в мои годы то…"?
Осталось строго соблюдать закон "3Д" - доедать, донашивать и доживать.
Или всё же поработать над своим физическим телом!?

• А как поработать? С чего начать?
  

Надо пересмотреть и постепенно изменить режим жизни.
Для начала пересмотреть режим питания: исключить/сократить
потребление сладкого, мучного, жирного, жареного.
После 19.00 холодильник опечатывать и кушать только фрукты,
зелень и некоторые овощи!

*Ни в коем случае не применять разрекламированные чудо снадобья
для сжигания жира и чудо зелья для похудения!
Это 100% рекламная, то есть лживая болтовня!
На предыдущих страницах мы уже касались этого вопроса.

• Вопрос самому себе: на это нужен определённый характер?
  

Нужно терпение и самоконтроль? Ждите ответа сами от себя.
А как быстро ждать результат? Неделя? Месяц? Шесть месяцев?
В любом случае не за месяц. Поменьше иллюзий!
- Далее. На 2-й и даже на 3-й этаж подниматься без лифта!
Каждый день две - три остановки пешком!

• По телевизору смотреть только, программы благожелательные:
  

прогноз погоды, "Клуб кино-путешественников", "В Мире животных",
хорошие юмористические передачи и концерты.
Но не каждый день и не весь день.
Особенно перестаньте смотреть рекламу, выступление политиков и сериалы. Это вредно!

• Не забывйте - пока на чужую жизнь смотрите, своя незаметно пройдёт.
  

Лучше своей жизнью займитесь.
- В моей молодости говорили, что телевизор ящик для идиотов!
Не совсем точно. Телевизор - прибор для конвеерного воспроизводства идиотов. Конвейерным способом. Наркоз и наркотик для души,
застой крови в мозгах и тазобедренной части тела.
Со всеми психосоматическими осложнениями от этой застойности.

• Даже частый и фанатичный просмотр спортивных соревнований,
  

наносит вред здоровью. Две команды, два десятка тренированных
и финансово обеспеченных парней или девушек, соблюдающих режим питания, не пьющих и не курящих, носятся по полю или спортивной площадке, сжигая лишние калории, развивая мышцы, глазомер и реакцию.

• Причём получая за это изрядные, часто немыслимые гонорары.
  

А в это время миллионы телезрителей, несколько часов сидят
малоподвижно, пьют пиво, нервно курят, мечутся, кричат и получают
стресс, болея и переживая за этих бодрых и здоровых спортсменов.
Лучше сами запишитесь в спорт секции! Вам же больше пользы будет.
Тренируйтесь после работы, невзирая на усталость и погоду.
Для всего этого нужно найти деньги, время и силы.
Нужно оторвать себя на время от семьи, телевизора, от подруг/друзей.
Так ведь и на это тоже нужен определённый характер?
А через какое время вы заметите результат всех этих своих усилий?
Через неделю? Месяц? Или как?
Не стройте иллюзий и не слушайте сказок.
Тем не менее, многие люди готовы работать с "сомой"!
До полного изнеможения своей "сомы".
Диетами доводят себя до дистрофии и анорексии.
Тренировками - до самоистязания.

*Аскетизм - это не "жизнь в пещере и постоянный пост",
а способность и умение регулировать свои инстинкты.

• Многие ли люди, готовы ли работать над своей "психой"?!
  

• А как вообще работать над "психой". То есть над собой!
  

- Смотрит человек в зеркало и сам себе не нравится!
Взгляд скучный. Вид уставший.
Душа "болит", "душу что-то гложет" и "душа не на месте".
Душа, не вложенная "в дело". Да и дела толком нет. Работа неинтересная.
Оклад маленький и перспектив нет. Карьера как-то не сложилась.
Бремя славы не давит.
Поклонницы и поклонники с папарацци почему-то не досаждают.
Автографы и интервью не берут.
На моём фоне не фотографируются и фото не печатают в СМИ.
Даже простенького скандальчика в прессе с моим упоминанием нет!
Не приглашают выступить - поделиться опытом.
Печатные труды не издают и не цитируют.
Потому что печатных трудов нет.
Ощущение - жизнь где-то рядом, но мимо!
Полное нарушение "Социальной гигиены".
А почему этого нет?  
Потому что:
- не сидел - на первых рядах, на занятиях по получению новых знаний.
- не состоял - ни в каких партиях, клубах, организациях, секциях.
- не участвовал - в мероприятиях, акциях, движениях.
- не привлекался и не привлекали - к действиям на благо себе и другим.
- не предлагал - новых решений, идей, поэтому и
- не предлагали - новых должностей, высоких постов.
- не выдвигался и не выдвигали - на соискание, на высокие должности,
- не проявлял - инициативы, творчества и ответственности.
- не брал - на себя ответственность за себя и за других.

• А что есть? Есть - понедельник, начальник, будильник, аванс и получка. Впереди "достойная" пенсия "по старости". Что делать? Смириться!?
  

Ладно, уж, доживу, как ни - будь! Что же ждать в мои годы-то?
Только и осталось что - доедать, донашивать и доживать.

• А может поработать над своим "Психой"? Над своим духовным телом!?
  

Как поработать? С чего начать? Где начинать?

• Так как я уже  в Арго, то, как и с чего мне начинать работать
  

над самим собой?

• Запишем и вдумаемся в "Закон 3-П"!
  

1. Пользуйтесь продуктом Арго - этим вы улучшаете свою "сому"!
Когда пользуетесь товаром, то вам будет, что на себе посмотреть и другим показать. Получить свой личный результат, своё знание и соответственно, своё мнение о данном продукте.
Грамотное хвастовство "психосоматическими" успехами –
важное и полезное дело в МЛМ!

• При правильном применении соответствующих препаратов
  

и методик Арго, можно решить очень многие проблемы здоровья
и внешности и вернуть, если не былые 90х60х90, то вполне приемлемые 95х75х95 или 100х70х100. Это уже неплохо.
Далее желательно добиться:

- давление 80х120 или 85х140
- сахар 3,8 - 5,9ммоль/л,
- гемоглобин - 100-140г/л,
- холестерин 4.45 - 7,49моль/л

Естественно это данные с поправкой на возраст от 1~115лет.
2. Посещайте - Все образовательные мероприятия Арго.
Обучающие и взбадривающие.
Для личного роста, образования, понимания общения и вдохновения.
На мероприятиях не сидите как гость скучающий.
Это тренировочный зал, здесь и тренируйтесь! Работайте.
Общайтесь. Знакомьтесь. Конспектируйте все, что там говорят.
Не беда что многие темы повторяются.
Слушайте по многу раз, одно и то же, и всё конспектируйте.
На всех наших встречах, выступают разные люди, но все они,
одну и ту же тему, излагают по-разному.
Например, на стандартных еженедельных презентациях
всегда есть "ведущий" это мероприятие.
Он объявляет, приглашает, контролирует, поясняет.
Потом выступает "товаровед" и даёт обзор товаров Арго.
Далее выступает "маркетолог" и рассказывает новичкам
и начинающим основы маркетинг плана Арго.
Вторая часть мероприятия, как правило, это 1-2 темы по конкретному продукту или блоку продукции (например, косметика, БАД) или бизнес. Ведите протоколы для себя. Записывайте свои комментарии
к выступлениям. Мысленно представляйте себя в роли "ведущего",
"товароведа" или "маркетолога". Тут же изложите, свои мысли
и идеи, как бы вы эту тему раскрыли, какими словами и какими образами. Многократно слушая и записывая, вы создаёте своё понимание сути дела.
Вы начинаете не только знать тему, но и понимать её.
И вам не придётся заучивать что либо.

• Общайтесь с людьми благожелательными, занятыми делом.
  

Участвуйте в мероприятиях. Учитесь выступать на сцене.
Для начала с простыми, небольшими темами.
Наставник подскажет и поможет. Этим вы отучитесь ложной
скромности и страхов быть в центре внимания.
Перестанете бояться аудитории, у вас измениться самооценка,
поведение и манеры. Появиться уверенность в себе!
Уверенность через знание и умение. Это заметят окружающие!

• Постепенно вы разучитесь, критиковать всё что видите и научитесь анализировать, то, что узнали. Отучитесь от плаксивости, нытья,
  

сварливости (если они у вас были). Уменьшиться выброс желчи
и увеличится выделение эндорфинов - гормонов радости.

• Прекратите смотреть агрессивные фильмы, скандальные телепередачи
  

с последующим их смакованием и обсуждением.
От этого портиться настроение и мир кажется тусклым,
враждебным, а все люди опасными и недостойными доверия.

• Постепенно вы научитесь позитивному мировоззрению на мир,
  

то есть благожелательности. Когда долго и старательно учишься,
то не только лицо, но и тело приобретает умное выражение.
Вы, как на тренировке в спортзале, разрабатываете и тренируете определённые участки мозга, ответственного за ваш успех в жизни.
Тренировка души и тела. В спортзале тренируете мышцы,
в Арго всё остальное! Это и есть личностный рост.
Его заметят люди из вашего списка, то есть ваши родственники,
друзья, коллеги и соседи.

• Много людей посещают тренировочные залы, но не все получают
  

желаемый результат. Выдвигают претензии тренеру или наставнику.
Ходил, посещал, участвовал и не пропускал занятия - а толку мало.
А вот у тех других такие хорошие результаты! Почему?
Потому-что - одни посещают и формально выполняют рекомендации
тренера, а другие активно и азартно выкладываются на тренировках, нередко выполняя больше упражнений, чем рекомендовал тренер.

• Посещать и формально выполнять рекомендации и активно
  

участвовать и выкладываться - это разные понятия.
Эти понятия действуют во всех сферах жизни.

*В сущности, все наши занятия, составление списков и таблиц,
работа с мечтами, целями, то есть всё то, что мы рассмотрели
в этой книге - имеют одну цель - навести порядок в нашей голове,
в нашем мышлении. Помочь разобраться - что мы хотим и что
мы готовы делать для своих "хотений".
Это обучение простому самоанализу и простой самодиагностике.
Это и есть работа с нашей «психой».
Потратив немного времени на все эти действия, вы поймёте
многое в себе.
Все хотят быть богатыми, здоровыми, но, далеко не все готовы
для этого напрягаться.

3. Приглашайте потреблять и посещать - приглашайте всех,
кто ищет хорошие товары и способы улучшить свою жизнь.
Всех кто в активном поиске своей лестницы успеха.

Найти себя невозможно -- себя можно только создать.

Джонни Депп.

• Итак, мы с вами и определились:
  

•  С Гигиеной  и санитарией мышления.
•  Поняли вредность незавершённых дел - незавершёнки.
•  Разделили дела на срочные и важные.
•  Обзавелись "Инструментами" и выявили свои "Ресурсы".
•  Составили "Список мечты".
•  Составили "Список знакомых" и учимся приглашать по списку.
•  Научились немного рассчитывать "Цель".
•  Запомнили закон 4-НЕ.

• Запомните - но не соблюдайте скучные законы 3-Д и 3-Т!
  

•  Доедать.                      Телевизор.
•  Донашивать.               Тахта.
•  Доживать.                    Тоска.

*Не торопитесь отмахиваться и отказываться от предложения
вступить в "Арго". Мы не посягаем ни на чью бедность, болячки
и депрессии. Мы просто показываем ещё одну возможность избавиться
от бедности, болячек и депрессии.
Отвергнуть или принять наше предложение - ваше решение!

Любой человек - уникальный золотой самородок!
Только одни этого не знают, другие в это не верят.

Всмотрись в себя.

• Всмотрись в себя.
  

Следующая страница >>

<< Предыдущая страница.